スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 介護の現場「人材不足を感じる」という職員が97% 「誰でも入りやすいが、誰でも続けられる職業ではない」 起業ニュース総合 2017.11.29 最近の投稿 WowCraftのミッション・ビジョン・バリューとは? 給与計算業務で思うこと 専門家がNPOに関わる機会を創出したい~自分が社会の役に立つことを実感できるのを独り占めするわけにはいかない~ 営業の成約率を劇的に上げる!コンサルティング型営業の5ステップ戦略 Vol.1 ガチで儲かる事業をリサーチしてみた。 Fintech giant Finastra confirms it’s investigating a data breach 【5269】日本コンクリート工業株式会社 2025年3月期 第2四半期決算短信の解説と投資戦略 R6動物科学科中小動物班:PR活動を成功させるためには 【5255】株式会社モンスターラボホールディングス2024年12月期 第3四半期決算短信の解説と投資戦略 2024年11月中旬 投資メモ AIパラダイムシフト振り返り 今は再飛躍前夜 介護現場は慢性的な人手不足といわれるが、実際の現場ではどう対処しているのだろうか。介護業界に特化した人材紹介サービスのウェルクスは、介護の人材不足の実態調査を11月に実施し、28日に結果を発表した。対象は全国の介護従事者で、160人からインターネットで回答を得た。 「職場で人材不足を感じていますか?」と訊いたところ、97.5%という圧倒多数が「人材不足を感じる」と答えている。(文:okei)「上司のサービス残業の多さを見て、この業界での希望が持てない」Source: キャリコネリンク元
コメント