パナソニック子会社で介護サービスを手掛ける「パナソニック エイジフリー」は11月22日、介護職を対象に時給制で勤務時間を選べる「時間制正社員制度」を2018年4月に導入すると発表した。パートタイマーでも無期雇用で、正社員（月給制）と同水準の時給を受け取れる。介護職員が不足する中、人材の確保・定着を狙う。
これまで同社のパートタイマーは、有期雇用で、地域の相場水準・評価を考慮して賃金が決まってい
Source: グノシー経済
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パートタイマーの給与、正社員と同水準に パナソニック子会社
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