スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 日本企業の記者人材登用について:新田氏の記事を読んで — 松原 吉彦 経済ニュース 2017.11.19 最近の投稿 今年の良書 ベスト10 テレワークが抱える「人生設計が狂うリスク」 ここまで進化した!デジタル販促の最新事例 iRobot co-founder’s new home robot startup hopes to raise $30M オープンレター秘録②:「コロナの副作用」が日本のトランス問題を生んだ 【独自】ハイパースケーラーのベンチャー、Nscaleが238億円調達に成功した9枚のスライド資料 いまや安定した大手企業化している新車販売業! この先は「ベンチャー」が登場する可能性大 わが国における内外無差別な電力卸売推進政策の問題点(戸田 直樹) 「モスチキン」クリスマスの"新定番"になれたワケ モスバーガーの「クリスマスの新定番」開発秘話 | チェーン店「至高のいぶし銀メニュー」を訪ねて | 東洋経済オンライン 海外大の新卒採用を考える 「企業が記者を雇う」選択肢が日本でやっと認知?(アゴラ・新田編集長)僕も数年前にアメリカの事情(=新聞社の記者が企業に移籍してブランド価値を生み出すコンテンツを産んでいる)を知って、例によって5年後に日本に来るのか?と思っていたら、代わりに来たのがWELQ騒動だったりしますが。いまの日本企業の広報が「優秀」だから記者人材は不要なのか?それはさておき、数年前に見たアメリカの光景のインパクトを思Source: グノシー経済リンク元
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