ダイバーシティ経営とは、女性や高齢者・外国人など、多様な人材の能力を最大限に発揮できるような機会を提供することによってイノベーションを生み出し、ビジネスの成果へとつなげていく経営戦略です。安倍内閣の働き方改革においても、ダイバーシティ経営は注目すべき取り組みとなっています。今回は、経済産業省が「平成28年度 新・ダイバーシティ経営企業100選」として表彰したなかの3社にスポットを当てて、取り組み内
Source: グノシー経済
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働き方改革で注目を集めるダイバーシティ経営企業3選
経済ニュース
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