時間から成果へ。働き方改革の具体的事例

現在では労働者の価値観の多様化や、日本の経済の移り変わりにより、旧来の日本型経営が通用しなくなりつつあります。そこで、働き方改革に向けてすでに具体的に取り組みを始めている企業が増えてきています。具体例を厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」に記載されている働き方改革取組事例から確認していきましょう。■例1 SCSK株式会社情報通信業のSCSK株式会社（社員数1万1,754名：連結ベース20
Source: グノシー経済

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