飲食店や小売店の経営者にとって難しい課題の一つが、現場に対して適切な目標を提示し、いかに従業員一人ひとりのやる気と力を引き出すかだ。多忙な店舗業務の前線では、ハードワークで困難を乗り切ろうとするパターンに陥りがちだが、もはや精神論で従業員がついてくる時代ではなく、それでは売り上げにもつながらない。結果として人が定着せず、ますます業績が落ちるという悪循環を招くことだろう。
栃木・宇都宮市に本社をお
Source: グノシー経済
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数字が見えれば評価のチャンスも増える ―― 店舗の現場力を引き出す経営とは
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