日本オラクルは、働き方改革への取り組みとデジタル活用について管理職の立場からみた取り組みの現状、課題や効果、今後の期待に関する意識調査を実施。11月1日付けで結果を公表した。働き方改革の取り組みは労働時間削減が大多数であり、ビジネス成長を意識した取り組みとデジタル活用は不十分であることが明らかになったとしている。
Source: Cnet
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働き方改革は労働時間削減が主体–ビジネス成長意識やデジタル活用は不十分
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