スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 生産性を高める秘訣は「Aクラス人材を最重要部署に集中させる」こと – イノベーション的発想を磨く 起業ウェブメディア 2017.10.28 最近の投稿 "サウナ230カ所巡った"彼女の「心が整う」働き方 会社が副業を後押し、ライターとしても活動 | 隣の勤め人の「すごい趣味」 | 東洋経済オンライン American Airlines is deploying new tech to shame boarding line cutters 新宿のOOH事例特集 過去インパクトがあった事例を特集 自分だけ「写真写りが悪い」と思う感覚の正体 なぜ鏡の自分と写真の自分は違って見えるのか | 漫画 | 東洋経済オンライン 米国防長官候補の性的暴行疑惑、詳細開示で政権移行チームに不意打ち – The Wall Street Journal発 住宅ローンを問題として考えてみる Training Within Industry (TWI): 現代にも生きる「現場力」の原点 不確実な時代に信頼を築く心理学的コミュニケーション Hackers break into Andrew Tate’s online ‘university,’ steal user data and flood chats with emojis ギブリーの「マーケGAI」、AIクリエイティブ自動化ツール「VCAT.AI」と技術連携 組織全体の生産性を上げるために企業は人材をどう活用すべきか。ある調査によると優良企業と一般的な企業とでは優秀な「Aクラス人材」の人数はほぼ変わらないという。では、優良企業とそうでなく企業を分けたものは何か。「適材適所」である。優良企業では、Aクラス人材に力を発揮できる環境を用意している。Source: ダイアモンドオンラインリンク元
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