スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! みずほFG、1万9千人削減へ ロボットやAI活用 約800カ所店舗統廃合 経済ニュース 2017.10.28 最近の投稿 多浪「上智神学部」受験コスパに固執した彼の改心 商業高校から現役で静岡大に合格したものの… | 浪人したら人生「劇的に」変わった | 東洋経済オンライン 生涯給料が高い会社ランキング「近畿地方563社」 1位は8億超!トップ10のうち9社が大阪府の企業 | 賃金・生涯給料ランキング | 東洋経済オンライン 2027年に向けた介護保険の課題と私たちに求められる対応 電子機器・工作機械・精密部品メーカースター精密株式会社の財務諸表(第100期半期)を見てみる 工房職人の技「金子眼鏡」高級ブランド化への軌跡 低価格チェーン隆盛の中で"逸品"を訴求 | 専門店・ブランド・消費財 | 東洋経済オンライン 支援事例「大交易会用パンフ作りたい」 トランプ復権で短期的に警戒高まる日本株、プラス影響が見込まれる業界は? – トランプ復権 激変する世界 【人気特集】セブン&アイDX部門トップの年収は数千万円で待遇格差!?DX案件「ITベンダー人月単価」ランキング – 見逃し厳禁!編集部イチ推し 人気特集 Quiet Hiring (静かな採用)とは?働き方が変わる時代の新しいトレンド 元トヨタ社員、副業が本業に 外国人材と企業の架け橋に – 日本経済新聞 みずほフィナンシャルグループ(FG)が今後10年程度で、約1万9千人の人員削減を検討していることが28日、分かった。事務作業の自動化や店舗の再編を進め、浮いた人材は配置転換で対応し、早期退職の募集はしないとみられる。日銀の「異次元の金融緩和」の継続で事業環境が一段と厳しくなることを見すえ、収益力を高める狙い。 今後10年程度で、大量採用されたバブル世代が抜ける一方、新規採用は抑える。国内外の従業Source: グノシー経済リンク元
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