「働き方改革」の旗印のもと、プレミアムフライデーやノー残業デーなど、労働時間を短縮する動きが広がりをみせている。その一方、空いた時間を持て余して街をふらつく「フラリーマン」など、働き方の意識と働き方改革にズレが生じている事象も現れてきた。
モルガン・スタンレーやGoogleで人材開発に携わった経験を持つピョートル・フェリクス・グジバチ氏は「日本人の働き方改革は、短期的な視点しかない」と指摘する。
Source: グノシー経済
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日本の働き方改革が「はっきり言ってダメ」なワケ
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