「成長し続ける人」を、組織全体でつくる意味――書評『なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか』 – DHBRおススメ経営書

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部がおすすめの経営書を紹介する連載。第64回はハーバード大の発達心理学と教育学の権威ロバート・キーガンらによる『なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか』を紹介する。
Source: ハーバード

リンク元