会社では「社長」、プロジェクトでは「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャー」、部の統括として「部長」などとビジネスにおいてリーダーという立場の人が存在します。ビジネスにおいて、一人ができることは小さくても、組織やグループで動くことで大きなプロジェクトを成功させたり、会社を大きくすることができます。その組織を率いてまとめていくという能力は、グローバル化、多様化する世の中にますます必要となり、いくらAI技術が進んでも必要となるものです。
学校のテストの点数が良いだけ、良い大学を出たからという理由で「良いリーダー」になれるとは限りません。そして、優しくていい人というだけでも良いリーダーにはなれません。では、リーダーに必要な能力とはどんなことでしょうか？そして、リーダーとして必要とされる人材とはどんな人なのでしょうか？
リーダーに必要な資質は、「マネジメント」と「リーダーシップ」の２つがあります。
マネジメントとは、物事がうまく進むように人や物・お金・時間などを管理すること。ビジネスでは、経営管理・組織管理などがそれに当たります。
リーダーシップとは、目標や戦略などの方向性を示すということ。マネジメントは「管理する」のに対して、リーダーシップは「人」に対して発揮するものです。チームのメンバーのモチベーションを上げたり、目標達成に向かうためにチ
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必要とされるリーダーシップ力
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