スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 今、注目を浴びている「従業員エンゲージメント」とは? 経済ニュース 2017.10.22 最近の投稿 【東急エージェンシー 年頭所感】当然至極の皮を脱ぐ デザイナーが語る「ランボルギーニ」の未来像 バイクから着想を得た新型車「テメラリオ」 | デザイン | 東洋経済オンライン 2024年、暴騰した日本株6選! 日本のゆくえ 人事代行が救った会社のリアルなエピソード3選 ジールスのアメリカ挑戦の苦闘と接客AIエージェントの今後 どの立場でも自分の100%思い通りに働けない理由とは? 【ジェイアール東日本企画 年頭所感】独自のソリューションで新規施策を展開 文芸春秋 小濱千丈氏「Numberと文藝春秋が動画領域で独自の存在感を追求」 年末年始を活用したスポーツビジネスの可能性と課題 従業員の一人ひとりが、企業の掲げる戦略や目標を理解し、自発的に力を発揮する貢献意欲を「従業員エンゲージメント」と言います。これは、従業員が自発的に貢献する意欲を多角的に評価することで、最大のパフォーマンスを発揮させる最適な手段といえます。今、最も望ましい従業員と企業の関係性として注目を浴びているので、意義や趣旨に加え、得られる効果や取組み方を知っておくのが得策です。今回は「従業員エンゲージメント」Source: グノシー経済リンク元
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