スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 経営者の6割が「ハラスメント対策をしていない」 理由は「必要性を感じないから」「やり方が分からない」 起業ニュース総合 2017.10.12 最近の投稿 140(17/11).AI導入/生成AI✕セールスコンサルティング[中小企業向け]AI導入手順、タスク分解 科学が証明「寝不足だと風邪をひきやすい」は真実 アメリカ発・興味深い睡眠研究の結果2つを紹介 | 健康 | 東洋経済オンライン エンゲル係数の上昇が問う、経営者の役割 著書「The Unfair Advantage」不公平な優位性(日本語要約) コラム24: 効率化という名の罠:会社の論理に囚われるな TechRAMEN 2024 Conference 会計報告 ことさらに口説かずとも好意を仄めかす男の心中 「源氏物語」を角田光代の現代訳で読む・柏木⑪ | 源氏物語 | 東洋経済オンライン 大規模言語モデルによる財務経理タスク自動化:Stampliのテクノロジーを深堀り 経営者が重視する「教養力」が、これからのビジネスリーダーの必須条件となる理由 【事業家集団環境とは】迷わないための「優先順位」の付け方 人事評価の支援サービスを行うあしたのチームは10月11日、労務・人事の訴えの対策に関する調査結果を発表した。調査は9月8~11日にインターネットで実施し、従業員数300人未満の会社経営者400人から回答を得た。企業で「ハラスメント」への対策を実施しているかと聞くと、63.0%が「対策をしていない」と回答している。ハラスメント対策を行う企業は37.0%に留まった。実施しない理由「時間がかかる」「お金がかかる」Source: キャリコネリンク元
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