「AIが新しい業務を創出する」が26% 、残業削減の効果ある取り組みは？ 労働経済白書

残業削減には「短時間で質の高い仕事をすることへの評価」「仕事を代替できる体制の整備」が効果的だと考えられているものの、企業の取組みとしては十分に行われていないことが分かった。厚生労働省が公表した「平成29年版 労働経済の分析」（「労働経済白書」）で示されたもの。実際の取り組みとしては、「残業禁止日の設定」「上司からの声かけ」を行う企業が多数となっている。白書の今回の分析テーマは「イノベーションの促
Source: グノシー経済

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