スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ドトールが非正社員に退職金 人手不足解消に乗り出す飲食業界 経済ニュース 2017.09.29 最近の投稿 【コンサルタントの仕事術#232】1時間の会議で2万文字の情報量!?効率的な意思決定のための"見える化"戦略 銀行員向け 事業再構築補助金活用ガイド:融資と顧客支援の最適解 成功するチームづくりの秘訣 中国、トランプ前米大統領の対中関税発表に対抗措置を示唆—米中貿易摩擦が再燃か 日本の「遅さ」と「足の引っ張り合い」について考える フジテレビのスキャンダルがBBQをやっただけの鶴瓶氏とヒロミ氏に延焼 販売促進とランディングページ最適化:コンバージョン率を向上させるデザインの工夫 #269ブリッツスケーリング 📗第九講|動物病院における「キャンペーン」をデザインする! この報道が本当なら、DeepSeekの開発費がべらぼうに安いというのは間違いだったということになる。 ドトール・日レスホールディングス <3087> 傘下のドトールコーヒーは非正規従業員を対象とした退職金制度を9月より導入した。飲食業界は人手不足の影響を大きく受けており、非正規従業員の待遇改善を図る事で労働力の確保につなげたい考えだ。■非正規社員でも退職金 金利面、税制面でのメリットも同社が導入した非正規従業員向けの退職金制度は、社会保険に加入済みであり、3ヵ月平均で週30時間以上の非Source: グノシー経済リンク元
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