社員が幸せでなければ、いいサービスは生まれない

その会社にはその会社ならではの働き方がある。みんなの働き方改革・業務改善を追う連載「私たちの働き方カタログ」の第5回では、ブライダル×ITの事業を手がけるウエディングパーク。「結婚をもっと幸せにしよう。」という経営理念に沿った制度について人事本部長の保田誠一郎氏に聞いた。ウエディングパーク 人事本部 人事本部長 保田誠一郎氏「働きやすさ」を重視したユニークな社内制度のデパート　結婚式や結婚式場に関
Source: グノシー経済

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