人手不足、対応策は？ 「女性・シニア確保」4割 関連銘柄をご紹介

■人手不足、対応策は？　「女性・シニア確保」4割地方企業が女性とシニアで人手を確保しようとしているとの記事に注目です。少子高齢化で元々に労働人口が減っているうえに、「働き方改革」で残業も減れば、人手不足になってしまいます。今まであまり働いてなかった女性やシニアで人手を確保する動きになるのは、必然のようです。女性・シニアに強みを持つ人材関連企業は、中・長期で大きな追い風となりそうです。◆キャリア &
Source: グノシー経済

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