内製化とは？
あなたの会社は、今、どんな業務をどの程度社外の人に頼っているかご存知でしょうか？一時期「アウトソーシング」という言葉がもてはやされたように、今や社外に業務を外注することは当たり前の流れになっています。しかし、最近注目されているのは、そんな流れとは全く正反対の「内製化」です。
内製化とは、社内だけで業務を完結させる動きのことを指します。例えば、今まで外部業者に頼っていたシステム設計や社内サービスの業務を自社内に戻すです。社外に発注していた業務をあえて社内に戻すのはどのような効果があるのでしょうか？今回は内製化について、少し考えてみましょう。
外注するメリット・デメリットとの比較
出典：www.photo-ac.com
会社という一つの大きな組織の行動には、それがどんな動きだったとしても、必ずメリットとデメリットが発生します。
メリット（１）社外の高いレベルのサービス・技術を用いることができる
中小企業やできたばかりのスタートアップの場合、人事・総務・経理など管理系業務は業務委託した方が、煩雑な業務に手を煩わされることなく、社員は本業に集中して取り組むことができるでしょう。「餅は餅屋」という言葉があるように、専門的なことは専門家に任せたほうが、早く物事が完了します。
また、新規の業務を立ち上げる場合や専門的な業務を新たに行う場合
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内製化とは？外注との比較、社員教育の内製化を推し進めるためのキーワード
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