スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 部下が有給を取れないのは、上司のあなたに責任がある – HBR.ORG翻訳マネジメント記事 起業ウェブメディア 2017.09.13 最近の投稿 【フリーランスエンジニア必見】物価上昇時代を乗り越えるための収入アップ術 フリーランスエンジニアが直面する課題とその解決策 フリーランスとしての収入を増やすための工夫と考え方 【株分析】4755:楽天グループ 78点 チームビルディング1年生 はじめに Bending Spoons is taking video platform Brightcove private in $233M acquisition UK seeks collaboration for security research lab to counter Russia and ‘new AI arms race’ 高齢者に優しい金融サービスの構築に向けて、日本の金融機関が多角的な取り組みを展開 Corning offers bundle of commitments in bid to settle EU antitrust probe イノベーション×コンパッション:思いやりが革新を生む 意識して仕事から離れることは、心身の健康を保つだけでなく、仕事に戻った際のパフォーマンスを向上させる効果があることは知られている。にもかかわらず、多くの企業で有給取得が進まないのはなぜか。それは上司に責任があると筆者は主張する。部下を効果的に休ませ、チームの成果を上げる方法とは。Source: ハーバードリンク元
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