スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 新任マネジャーはまず、上司より部下に認められる努力をしなさい – HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2017.09.05 最近の投稿 Databricks closes $15.3B financing at $62B valuation, Meta joins as ‘strategic investor’ 月間120万人にアプローチ!調剤薬局デジタルサイネージ What PowerSchool isn’t saying about its ‘massive’ student data breach Ramp encroaches into digital bank territory with new treasury product Postman launches an AI agent builder on top of its API platform 事業サポート てきぱき について 福島県の空き家を無料で譲ります!0円で住居を入手する方法【2025】 企業内の人間を考える~交換可能性が鍵 何について考えるか考えておかないと余計なことしか考えない。 労働について。給料とは何か 組織の中で、ヒエラルキーの上位にある上司の顔色を伺ってしまうのは自然な現象である。だが、それはすなわち、チームのメンバーもあなたの些細な言動まで注視していることを意味する。だからこそ、マネジャーを任された時には、意識してチームに目を向けなければならない。そうしなければ、部下の信頼を失い、成果を上げることはできないと筆者は主張する。Source: ハーバードリンク元
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