“3ステップで給料を前払い”、ミレニアル世代に向けた「Payme」が本日ローンチ

2017年はお金にまつわる面白いアプリがたくさん誕生した。CASH、Timebank、polcaなどがその代表例だろう。そんななか、社会人なら誰にとっても身近な存在である「給料」に着目したサービスが生まれた。
本日ローンチした給料前払いサービス、「Payme」だ。
同時に、その運営会社であるペイミーは9月4日、インキュベイトファンド、エウレカ創業者の赤坂優氏、ペロリ元代表取締役の中川綾太郎氏、CAMPFIRE代表の家入一真氏から総額5200万円を調達したと発表した。
ペイミーは今回調達した資金を給料前払いサービスの原資として利用するとしている。
企業がPaymeを導入することで、そこに勤める従業員は将来受け取る分の給料を先に受け取ることができるようになる。引っ越し、冠婚葬祭、アクシデントなど、給料日までに高額な出費があるときなどに便利だ。
ただ、給料前払いサービス自体は新しいものではない。三菱東京UFJ銀行もフレックスチャージという名で同様のサービスを展開しているし、enigmaが提供するenigma payもある。
では、それらのサービスとPaymeの違いはなんだろうか？24歳でPaymeを創業したCEOの後藤道輝氏によれば、それは若い世代でもストレスなく使えるUI/UXだという。
「既存のサービスは使いづらく、優しくない。Paymeはミレニアル世代によるミレニアル世代のためのサ

リンク元