スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 従業員の人材育成・能力開発、企業の2割弱が「特に方針なし」 経済ニュース 2017.09.04 最近の投稿 5分でバリューコマースの企業財務分析評価 Remote: 世界が注目するHRテックユニコーンの詳細 非連続点をつくるスピードは「回転数」で決まる 【まったり経営学@DEEP32】最近の経営学つぶやきまとめ〜経営学は、日々の生活の中でこそ活きる 経済現象は人為現象 老後資金への不安に対する、投資のプロからのアドバイス 人生100年時代を前向きに生きるために大事なマインドとは 【BtoB必見】決裁権者221名に聞いた!導入プロセスにおける情報源と選定材料! 【NHK Eテレ「あしたも晴れ!人生レシピ」で話題!】石阪流「実家片づけ」で最初に片づける場所とは? – 実家片づけ 【自習ノート】媒体企画書202411 「ヒップラインが魅惑的すぎて直視できない…」“リアル・バービー”ことローレン・グレイ《ムチムチボディで荒野を駆け抜ける姿》にファン大興奮 労働政策研究・研修機構はこのほど、「人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査」の結果を発表した。企業調査の調査期間は2016年9月~10月(調査時点9月1日)、有効回答は従業員数5人以上の企業6,825社。労働者調査の調査期間は2016年11月、有効回答は18~65歳の正社員・非正社員1万人。○9人以下の企業、4社に1社が「特に方針なし」従業員に対する人材育成・能力開発の方針を聞くと、1Source: グノシー経済リンク元
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