米配車サービス大手、ウーバーの最高経営責任者(CEO)に新たに就任したダラ・コスロシャヒが会社を立て直す唯一の方法は、ここで紹介する3つの大胆な施策を即座に実施することだ。生産性の向上、従業員の士気や離職率の改善、訴訟での敗北の減少などの効果を生むこれらの施策の価値は、1つ当たり30億ドル(約3300億円)は優に超える。同社の新リーダー就任を祝うため、無料で100億ドル(約1兆1000億円)相当の
Source: グノシー経済
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私がウーバー新CEOに贈る「100億ドルのアドバイス」
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