スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 従業員の身分を「派遣社員」に変えてしまえる仕組み…実現したら違法の可能性 経済ニュース 2017.09.02 最近の投稿 GoogleマップMEO集客の最大手、竹花貴騎がお勧めする理由 短期的な安心が長期的な不安を生む 【4751】サイバーA 4Q決算をサクッと解説(2024/10/30) アップル(AAPL)Q4 2024 カンファレンスコール和訳 集客が伸びない3つの理由とブランディング。 【課題】なぜ今、日本人が結婚しづらくなっているのか? 低下する結婚率の真相に迫る! 67歩目:国民民主党減税案について 任天堂「音楽サブスク」突然ローンチのサプライズ マニアも納得の楽曲を取り揃えたサービスの狙い | ゲーム・エンタメ | 東洋経済オンライン 世界の金融教育先進国に学ぶ:日本の教育現場での応用 Nvidia、Dow Jones Industrial Averageに加入 — Intelの時代は終焉へ 報道内容より作成「人材派遣のリンクトブレインは、顧客企業の従業員を部門やプロジェクト単位で転籍させ、派遣社員として元の職場に送り込むサービスを始める」。日本経済新聞が8月5日、このように報じた。日経新聞の記事によると、正社員や契約社員、アルバイトなど、従業員の同意を取ることを前提として、1社につき最大100人規模の転籍を想定しているという。転籍した従業員は派遣社員として、従来通りの仕事内容・同額Source: グノシー経済リンク元
コメント