スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 働き方改革は「休み方改革」、福利厚生の充実が重要だ – なぜ、「戦略総務」か? 起業ウェブメディア 2017.08.31 最近の投稿 Spain’s exposure to climate change helps Madrid-based VC, Seaya, close €300M climate-tech fund #AI実践道場_DAY3 ROE 一緒に仕事したくなる発注者、見捨てたくなる発注者とは?〜読書記録vol.32~ [コミュン誕生秘話] 〜全てはオンラインコミュニティへの参加から始まった。〜 【SDGsでイメージアップ】トイレタリーメーカーLINE公式アカウント運用事例集 実践編:東京都助成金『新たな事業環境に即応した経営展開サポート事業』の事業計画書を15分で下書きまで。 30代女性 副業リンクで「友達追加」された「佐藤」と「松崎」名乗る男女に現金420万円 … 【QOLや費用対効果を重視】富裕層向けキャンペーン解説 副業持ちかけられ30代女性が420万円だまし取られる 札幌 – 北海道新聞デジタル 日本の労働人口が減少する中、いかにして、優秀な人材の採用が重要視されている。企業の魅力を高め、優秀な働き手に応募してもらい、採用できたら、帰属感を高めつつ末永く働いてもらえる。これが働き方改革の本質的課題である。従業員の定着においても、働きやすく、ワーク・ライフ・バランスの充実が可能な企業が求められる。いまの時代、プライベートに関係する福利厚生は、働き方とともに非常に重要視されているのだ。Source: ダイアモンドオンラインリンク元
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