「無制限の有休」 休ませるのも一苦労

「無制限の休暇」と聞けば、従業員の休暇取得を促す素晴らしい制度のように思える。だがそれは最初だけだ。
　従業員が好きなだけ有給休暇を取得できる制度を導入している米企業は、求人サイトのグラスドア、ネットフリックス、ツイッターなど、少ないながらも増加している。企業は、この制度によって従業員の働き過ぎを最小限に抑えられると自負している。退職する従業員の未消化休暇を買い取る必要がなくなるため、コストも抑え
Source: グノシー経済

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