スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 今、中小企業経営者を悩ませる「人材」にまつわる5つの課題 – 人事News&Analysis 起業ウェブメディア 2017.08.29 最近の投稿 日銀の「利上げ」は理解に苦しむが、ここは「高配当株」を仕込む好機到来ととらえたい 赤楚衛二、迷いながらも「自分らしい道」を見つける姿にグッとくる…! – フィールドキャスター 選択的夫婦別姓に反対する保守派の思想は「家」制度の男尊女卑 50代の中間管理職。働き方改革で「休日出勤」や「各種手当」がなくなり収入が減りました。いま … ニトリ「ペット用寝具 夢見る雲ベッドシリーズ」もちもち伸縮性のあるニット生地・洗濯機で洗える・すべり止め付き! Apple Mapの経路検索から「東海道新幹線」などのチケットを直接予約可能に SFの世界? ロボットが「ペンキで柱を塗る!」JR西日本とベンチャー企業が共同開発 労働力 … 【経済】富裕層・海外逃亡の真実 工学院大、効率95%以上のコアレス・静音型の小型モータを開発 – マイナビニュース 成長するエンジニアの目標設定と振り返り(マネジメント編) 中小企業経営者にとっての悩みは多いが、中でも「人材」の課題は特に大きい。私が取材を重ねた経営者たちの声から、「優秀な人材が集まらない」「社員が定着しない」「残業を減らしたくても人員が足りない」「技術の承継が進まない」「出産を機に女性社員が辞めてしまう」の5点に集約されると言っていいだろう。だが、これらをうまく解決している会社もある。Source: ダイアモンドオンラインリンク元
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