スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 好きなだけ有給がもらえる!?海外で増えつつある「無制限休暇」制度の実態 経済ニュース 2017.08.28 最近の投稿 「まだ間に合うAI導入──後発組こそLarkで“格差”を逆転するチャンス!」 良い意思決定には、なにが必要なのか 中小企業が人材を確保する最適な方法 AI革命の新たな一歩!OpenAIのo3 miniが切り開く未来 ミドルシニア層のリスキリングがもたらす2025年の働き方改革とデジタルスキルの進化 【9選】経営者と出会う場所まとめ!経営者と知り合うにはどうすればいい? 僕は何のために営業で質問するのか 人材不足に対応するための新しい採用戦略 長期的なビジネス成長の秘訣:竹花貴騎が説く持続可能な経営戦略 竹花貴騎が教える、収益構造の最適化で競争優位を築くマーケ思考 気がつけば夏も残りわずか。Uターンラッシュの人混みに揉まれた短いお盆休みを経て、オフィスに戻った人も多いだろう。その一方で、海外では好きなだけ有給がもらえる「無制限休暇」が広まりつつある。米国の動画配信サービスNetflixは、2004年から無制限休暇を導入している。仕事の「目標」さえ達成すれば、好きなだけ有給が取れるばかりか、勤務時間も社員の自由な裁量に任されるという、夢のような制度だ。導入Source: グノシー経済リンク元
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