人手不足解消に必要な逆転の発想
正社員の求人倍率が初めて1倍を超えるなど、いよいよ人手不足が顕在化しつつある。人気業種には求職者が集まりやす一方で不人気業種は集まらず・定着しないの悪循環。その格差は広がる一ばかりだ。そうした中でも、工夫を重ね、業績を向上させている企業はある。
リクルートワークス研究所の城倉亮氏は、今後人手不足が深刻になることが予想される宿泊業を例に挙げ、働き方改革の有効性を訴え
Source: グノシー経済
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衰退企業ほど賃金アップに着手すべき理由
経済ニュース
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