スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! クレディセゾンが全従業員「正社員化」…多くの企業に広がると労働市場はどう変わる? 経済ニュース 2017.08.27 最近の投稿 資生堂 はメタバースプロジェクトを中止し、レイオフを実施 「TRAIN TV」とスマホで相互送客、ショートドラマで新規客層への訴求を図るKDDI 1人広報が72.5%と最も「創造性の補助」に生成AIを活用ー日本広報学会調査 【調達計画・実施】調達の流れとその重要要素 お前は敵に背など見せぬ子です 【要件定義】業務要件定義の重要要素とプロセス コトラーのマーケティングを自分の活動で生かすには?(2025/1/24)#150 「化粧品市場のパイ争奪戦はしない」、市場拡大を図るKANEBOの戦略 ソニー、「ブルーレイディスク」や「MD」の生産を終了 【社説】トランプ氏、市民権「出生地主義」の制限で敗北 – The Wall Street Journal発 クレディセゾンのHPクレジットカード大手のクレディセゾンは8月14日、現在総合職や専門職などに分類されている社員区分を無くし、全従業員を正社員に一本化すると発表した。制度の導入は9月16日から。クレディセゾンの発表によると、現在は総合職社員(無期雇用で月給、賞与あり、確定拠出年金制度あり)・嘱託社員(有期雇用で月給)・専門職社員(無期雇用で月給、賞与あり)・パート社員(有期雇用で時給)の4区分にSource: グノシー経済リンク元
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