スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「そんな働き方では人間のクズになる」―ランドセルメーカー・協和が『日本でいちばん大切にしたい会社』である理由 経済ニュース 2017.08.20 最近の投稿 マイクロソフト日本研究拠点開設に関する詳細分析とビジネスアイデア 【なぜ人が集うのか🤔人気道の駅の3つの共通点】 個人マーケットでMDRTを安定して継続するための2つの重要なこと Juna.ai wants to use AI agents to make factories more energy-efficient DAMA-ADMC2024レポート Playful~遊び心に満ちたデータガバナンスの旅 論理的な貯蓄保険の説明から提案保険料の裏付けをするためのトーク 東大受かった子が実践「受験英語で勝てる」勉強法 試験で合否分ける英語、どうやって対策する? | 学校・受験 | 東洋経済オンライン 【女性ターゲット】人気ポッドキャスト番組イベントで900人規模のサンプリング協賛 Y Combinatorアドバイザーが教える潜在顧客への"話しかけ方" 〈4〉|インタビューの後は? ISO9001の本質的理解へのガイド第5回 ランドセル製造では国内シェア2位を誇る協和。営業職を除けば社員の残業時間は月平均で5時間。社員を思いやるその経営に注目が集まっている(写真は同社・千葉工場にて撮影)ブランド名「ふわりぃ」のランドセルで知られる鞄メーカーの協和(東京・千代田区)は、社員を思いやる経営を貫いている。リストラの実績はなく、離職率はほぼゼロ。女性社員の産休や育休の取得期間は本人次第で、1年休んでも2年休んでも正社員のSource: グノシー経済リンク元
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