セゾンが社員区分を撤廃し全員と正社員契約 無期雇用で福利厚生や賃金を統一し賞与も年2回

セゾンカードのクレディセゾンが、人事制度改革を発表しました。9月16日から社員区分を撤廃し、アルバイトを除く全員を正社員として賃金・処遇を統一する「全社員共通人事制度」を実施します。
新制度を表にまとめたもの
セゾンのリリース
　具体的には、以下の施策が行われます。
全員を無期雇用に
役割等級に基づく、同一労働同一賃金を実現（職能・職務等級は廃止）
全員に年2回賞与を支給
確定拠出年金制度等、福
Source: グノシー経済

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