優秀なプレイヤーは自責で考えるが、優秀なリーダーは「他責」で考える – チームの生産性をあげる。

「自責で考える人は成長する。他責で考える人は成長しない」は本当に正しいのか？確かに自責思考は本人を成長させるが、組織の成長にはつながらない。ベストセラー『職場の問題地図』の人気業務改善士が生産性向上のコツを教える。

Source: ダイアモンドオンライン

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