三菱重工、18年卒の事務職採用を見送り 人材重複解消のため

三菱重工業は、2018年度の大卒事務職の採用を見送ることにした。
人材重複を解消するためで、技術職は予定どおり採用する。
直近3年の採用数は増加傾向だった
三菱重工のグループ全体の社員数は、8万2728人。例年、技術職と事務職の合計で230人程度採用しているが、2018年度はグループで新卒の事務職の採用を見送る。19年卒以降については未定という。
事務職の採用は2015年度が22人、16年度が3
Source: グノシー経済

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