ホワイト企業の先達から学び、自らホワイト企業に！ 社長も給料も皆で決める”“非常識な経営”とは

ダイヤモンドメディアの武井浩三社長（３２歳）
自分の給料はみんなで、働く場所と時間は自分で、社長は選挙で決める。そして全社員の給料と財務情報は全てオープン、――。
そんな斬新な経営で注目を集めている不動産業界のＩＴベンチャー、ダイヤモンドメディア（東京港区）。２００７年の会社設立以来、武井浩三社長がこだわってきたのは「あらゆる情報を透明化し、社内に“情報格差”をつくらない」ことだった（前編記事参
Source: グノシー経済

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