2017年6月7日に行われた「IVS 2017 Spring」でセッション「若手ホープ経営者らが語る『一年前の自分に次ぐ。これだけはやっておけ!』」が行われ、若手ベンチャー経営者4名が登壇しました。「あの時、こうしていれば」という経験や失敗談を元に、次なる起業家たちへ成長のヒントを贈りました。モデレーターはSkyland Ventures木下慶彦氏。最終パートでは、B向けベンチャー起業家らがこれから起業するであろう若手起業家たちにメッセージを贈りました。
Source: ログミー
スポンサーリンク
「数字にとらわれすぎると、必ずどこかで後悔する」B向けベンチャーらが若手へ贈ったメッセージ
最近の投稿
- 日本では"尻軽"と誤解「bitch」の主な使用法4つ ネイティブが真に伝えたい英語のニュアンス | 英語学習 | 東洋経済オンライン
- 水原一平が米国で「fall guy」と言われた一体なぜ 直訳だと「落ちるヤツ」になるが実際の意味は… | 英語学習 | 東洋経済オンライン
- With this latest deal, Flipboard looks to build a news ecosystem beyond X
- 「給料75%減。でも辞めない」20代女性の驚き理由 部下が会社と上司に抱く「切実ニーズ」4タイプ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
- ディズニーが「パークチケット」を値上げしても「ディズニー+」は値上げしない深いワケ – 今週もナナメに考えた 鈴木貴博
- こんなん、高すぎて行けないよ!ディズニーの「富裕層シフト」は正しい戦略なのか? – 今週もナナメに考えた 鈴木貴博
- 太陽光でスマホを充電できる「ChargeSPOT」新登場–タッチ決済対応モデルも
- 「迷惑外国人」に怒る日本人が知らない問題の根因 電車内でダンスする動画が大炎上…なぜ多発する? | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
- Rivian takes major revenue hit as supplier problem persists
- 20年以上、年収360万円だった男性が年収700万円に 6年の“ブランク”があっても転職が成功したワケは…
コメント