スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 部下に面談で「特に話すことないです」と言われたら?~ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏 – ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏 起業ウェブメディア 2017.07.21 最近の投稿 石破氏の前に立ちはだかる深刻な国際紛争群 名もなき暴落②:歴史的な株価急落の本質を探る 高市早苗の敗因のひとつは最終演説での大失敗 再生可能エネルギーでは電気料金は下がらない — 尾瀬原 清冽 自民総裁は上位3人の中では石破茂氏がベストの選択 男性遍歴多い「紫式部の娘」が最後に選んだ伴侶 母親とはまるで性格が真逆、長寿を全うした | 紫式部と藤原道長が生きた平安時代 | 東洋経済オンライン 2024-09-29 今日の日本経済新聞 営業プロセスを革新するAI自動化のメリット 2024-09-29 株関連ニュース(騰落予想) 75歳までのキャリアプランを話そう!最近の生涯キャリアに関わるニュースのまとめと提言です。 職場内コミュニケーションの手法として関心を集めている「ヤフーの1on1」ミーティング。1on1の場で、部下に「特に話すことはないです」と言われたらどうするか。上下間コミュニケーションにおいて最悪なこの状況は、日ごろの関係性に起因する。仲が良い・悪いという「折り合い」が問題ではない。日常的に相手に関心をもって接し、観察していれば話題は見つかる。それが対話の糸口となるはずだ。Source: ダイアモンドオンラインリンク元
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