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部下を潰す上司は「叱り方」を理解していない 「叱る基準のない人」は信用されない | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

部下を叱るのも、上司の大事な仕事です。しかし、叱られた相手が納得し、改善してくれるかどうかは、叱り…
Source: 東洋経済

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