人材の供給源、「リファラル採用」と「Indeed」が群を抜く – 米人材協会

全米人材マネジメント協会（SHRM）は先ごろ、米人事ソフトウェア企業シルクロードが発表した2016年度版「Sources of Hire」報告書について報じた。「Sources of Hire（採用ソース）」とは、人材の供給源のことで、採用に至った人材がそのポジションに応募するにあたって利用した情報源を指す。今回の調査では、社員の紹介・推薦による「リファラル採用」と、求人検索サイト「Indeed」
Source: グノシー経済

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