予想外!? 若手会社員が入社して最もギャップを感じたことは

エンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」(メイテック運営)は7月13日、「新社会人・若手社会人の意識調査」から、「入社前のイメージと現状のギャップ」についてまとめたものを発表した。
○若手社会人の4割超が「現在の待遇」に不満
勤務先の企業・職場について、入社前のイメージとギャップがあったか尋ねたところ、対象10項目の中で、最もネガティブな反応があったのは「
Source: グノシー経済

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