経営コンサルタントの採用面接：雑談力が決め手になる – 三谷流構造的やわらか発想法

私が経営戦略コンサルタントの採用面接のときに見ていたのは「学習能力」と「危機対応力」でした。それらは付け焼き刃では身につかない「人間力」とも言えるでしょう。ではそんな「力」をどうやって普段、鍛えたらいいのでしょう。今回はそのひとつ、「雑談力」を取り上げます。

Source: ダイアモンドオンライン

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