求職者と採用担当者双方から見た、選考プロセスにある8つの問題

アメリカの大手求人サイト「キャリアビルダー」は先ごろ、自社で実施した候補者エクスペリエンス調査の結果をプレスリリースで発表した。「候補者エクスぺリエンス（candidate experience）」とは、採用の可否を問わず、応募プロセスにおける求職者の体験を重視していく考え方のことで、近年海外企業の人事で多用されるキーワード。キャリアビルダーは、求職者と採用担当者の双方から意見を聴取して、候補者エ
Source: グノシー経済

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