CIOが知るべき「戦略人事」–デジタル人材を採用できない理由

今回は、CIOも抑えておくべき、採用変革について、「戦略人事」（経営戦略に基づく人事）という考え方や、それを実現する役割として注目されるHRビジネスパートナー（HRBP）、プロ・リクルーターなどを事例を交えて紹介します。
Source: DZジャパン

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