シカゴ出身のサニヤ・ジャファーさん（21）が昨年10月、日用品大手ユニリーバのオフィス（ニュージャージー州イングルウッドクリフス）にやって来た。採用面接を受けるためで、彼女は夏限定の情報技術（IT）担当者の最終候補の1人だった。彼女は3段階のインタビューと査定を経て、このオフィスで初めて人間の面接官と顔を合わせることになった。
ジャファーさんは面接前、求人応募申込書を提出し、雇用側が設定した一連
Source: グノシー経済
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履歴書ではなくアルゴリズムで人材採用
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