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「解雇の金銭解決」が労働者には不利な理由 使用者側が低コストでクビにできる仕組みだ | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

不当な解雇だと裁判で認められた場合、金銭で解決する――。厚生労働省の「透明かつ公正な労働紛争解決シ…
Source: 東洋経済

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