アクセンチュアが、社内の多様性向上に向けた大胆な施策に打って出た。同社は14日、2025年までに社員の男女比を50対50にすると発表。専門的サービス大手で男女比の均衡を目標に掲げたのは、同社が初とみられる。過去5年間のアクセンチュアの変革ペースや、現在の女性率が40％を下回っていることを考えると、2025年までに男女比を均衡にするという目標は無理難題にも思える。例えば同社の昨年の女性率は前年から1
Source: グノシー経済
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アクセンチュアが大胆宣言、2025年までに社内男女比「50対50」に
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