スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「宅配便ボックス」バブルは到来するか? 経済ニュース 2017.06.16 最近の投稿 エンガジェット の元編集長が物語る、少数でも熱心で質の高い読者の重要性とは【海外メディア人が語る収益戦略】 顧客プロジェクトの将来を左右する「ビジネスレビュー」のススメ。100回以上実施してわかった成功ポイント フレックスタイム制とは?うちの会社でも導入できるの? 同一労働同一賃金って結局どういうこと? 一般事業主行動計画の概要・策定について 長谷川博己起用の東急不動産「BRANZ」新CM 「伝わる字幕」で想いを届ける 指名検索数を増やす重要性 これでよいのか、第7次エネルギー基本計画 筑波大学で悠仁さまのロマンスはあるか? [2/4]少人数でも自社EC+モール進出 NISHIKIYA KITCHENのリソースの使い方を解剖 ここ最近、宅配業界のニュースが多い。キーワードは「人手不足」だ。「佐川が週休3日制 運転手確保、兼業も容認」(日本経済新聞・6月6日) 佐川急便は正社員のトラック運転手に週休3日制を導入するという。給与水準は週休2日制の場合と同程度。それというのも「深刻な人手不足の解消につなげる」ため。 一方のヤマト運輸は先月下旬に全面広告で、「10月1日。宅急便の値上げをいたします。ご理解とご協力を、おSource: グノシー経済リンク元
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