2017年「賃上げに関するアンケート」調査

2017年4月に賃上げを実施した企業は約8割（構成比82.6％）にのぼった。中でも中小企業ほど、「従業員の定着」など人材流出を防ぐための賃上げに取り組ん
でいる実態が浮き彫りになった。
　「従業員の定着」が目的の賃上げは、資本金1億円以上の大企業が46.6％、同1億円未満の中小企業が53.8％で、中小企業が7.2ポイント上回った
。ただ、賃上げの効果は「社員のモチベーションが上がった」が55.0％
Source: グノシー経済

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