米国の大手企業を取り仕切る女性たちは豊かな報酬を受け取っている。
賃金のジェンダーギャプ（男女格差）からすると異例にも思えるが、米国の一部大企業では、女性の最高経営責任者（CEO）の報酬が男性CEOを上回っている。S＆P500種株価指数を構成する企業の2016年のCEO報酬（在任1年以上）をウォール・ストリート・ジャーナル（WSJ）が分析したところ、女性21人の報酬額（中央値）は1380万ドル（
Source: グノシー経済
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女性CEO、人数少ないが報酬は男性以上
経済ニュース
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